在此基础上,报告指出,国家和企业要完善培训机制、畅通晋升通道,引导快递员进行合理的职业规划,增强职业认同感,全面推开快递工程技术人员职称评审,推动开展快递员、快件处理员职业技能等级认定,组织开展邮政行业职业技能竞赛,优化职业成长路径,拓宽职业发展通道。完善行业职业教育和培训体系,支持高等学校开设邮政工程、邮政管理等专业,建设专业人才队伍。

冰上见差距